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三次相同的遭遇让吴先生感觉自己遭到了愚弄
2年前 |
admin
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近日,家住江苏南京的吴先生向扬子晚报紫牛新闻记者反映,自己曾先后三次求职同一家食品公司工厂,三次均被录用,但是每次在入职的时候,该工厂人事经理都拒绝为其办理入职并表示取消录用,给出的理由则是学历太高。连续三次相同的遭遇让吴先生感觉自己遭到了愚弄,并认为自己在求职时遇到了不公平对待。 巴比食品公司的招聘启事 吴先生今年39岁,家住南京市溧水区,2007年从江南大学会计学专业本科毕业。2022年5月,吴先生第一次应聘巴比食品公司工厂普通操作工人岗位,“当时他们一位姓杨的人事专员...
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南京女硕士求职不顺降低要求应聘客服岗位的经历
2年前 |
admin
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近日,江苏南京一位女硕士因为求职不顺,降低要求应聘客服岗位的经历,引发了广泛的关注和讨论。这位女硕士投了300多份简历,但回复寥寥无几,空窗期也让她倍感焦虑。然而,当她应聘客服岗位时,却收到了HR的建议和安慰,让她感到很受鼓舞和感动。 这个经历让人们不禁思考,为什么这位女硕士会遇到这样的困境?是不是在当前的就业市场中,学历和经验已经成为了求职的硬性要求,而对于初入职场的年轻人来说,如何突破这一难关,找到合适的工作,也成为了一个需要被关注和解决的问题。 在这个问题上,H...
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求职者嫌8000元工资太高要求降到2000元
2年前 |
admin
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4月26日,根据九派财经援引大湾区视频报道,近日在浙江杭州,一求职者称自己故意说反话,认为月薪8000元太高要求降薪到2000元,之后该招聘公司真的将岗位薪酬降到2000元,此事引发广泛关注。 该应聘者称, 自己在求职时发现该公司招聘程序员,于是向这家公司发起聊天。应聘者表示自己前端后端都会,招聘者则说明了公司的薪酬待遇:基本工资6000元,加上加班工资能有8200元左右。这样的工资水平让应聘者不是很满意,但他并没有直接拒绝,而是说反话:“完全接受,公司至上,一切以公司利益为...
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