这可能是打工人的讨薪天花板了。
据中国裁判文书网近日披露的裁定书显示，黎已铭系三峡人寿原董事长，其参与三峡人寿公司筹备工作。2021年9月30日，三峡人寿以“劳动合同订立时的客观情况发生重大变化”为由，解除与黎已铭之间的劳动合同。黎已铭则认为，三峡人寿在没有经过合法程序前提下，违法解除劳动合同，侵犯了自己的权益。对此，双方对簿公堂。黎已铭提起诉讼，要求三峡人寿支付他4220万元工资。
目前，重庆第二中级人民法院已经作出二审裁定，维持一审裁定。一起来看看整个事情的原委。
原董事长讨要4220万元工资
据中国裁判文书网显示，黎已铭，男，1965年12月15日出生。
2011年1月，重庆市万州区委区政府研究并组织审核，将黎已铭引进万州区挂职区政府副秘书长和三峡人寿公司筹备组办公室副主任，负责协助区领导联系金融工作并牵头组建三峡人寿，挂职期截至2012年7月。
2011年1月6日，三峡人寿公司筹备组和黎已铭签订劳动合同，期限从2011年1月6日至公司工商注册登记日三峡人寿原董事长“讨薪”4220万，黎已铭职位为筹备组组长、拟任董事长兼总经理。
2016年7月15日，三峡人寿筹备组租用重庆市两江新区星光大道62号海王星大厦C座5楼作为办公场所。
2017年1月6日，黎已铭与三峡人寿筹备组签订以三峡人寿工商登记正式成立为工作任务的自2017年1月1日至筹备工作结束之日期间的劳动合同，黎已铭担任筹备组组长，工作地点重庆市两江新区，执行标准工时工作制，月基本工资5.23万元，奖金根据定期考核发放。
2017年12月15日，保监会作出文件批复，同意三峡人寿开业，法定代表人黎已铭。
2017年12月20日，三峡人寿在重庆市万州区北滨大道二段256号3层工商注册成立。
2020年12月20日，黎已铭与三峡人寿签订自2020年12月20日至2023年12月19日止的固定期限劳动合同，黎已铭担任内勤工作，工作地点重庆，执行标准工时工作制，月基本工资税前16.58万元，该劳动合同载明黎已铭的居住地址为重庆市渝北区。
2021年9月30日，三峡人寿解除与黎已铭之间的劳动合同，原因为劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，告知黎已铭可领取经济补偿9.38万元。黎已铭认为，三峡人寿在没有经过合法程序前提下，违法解除与自己的劳动合同，侵犯了自己的权益。
至此，双方关系彻底闹僵。
2022年9月26日，黎已铭向重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以当事人主体资格、申请事项不属于劳动人事争议范畴不予受理。
随后，黎己铭向万州区人民法院提起诉讼称自三峡人寿筹备组到正式成立直至有效运营期间，黎已铭一直为公司提供劳动，工作期间多次向三峡人寿主张劳动报酬，三峡人寿未足额支付。于是，请求三峡人寿继续履行劳动合同、支付工资合计4220万元。
具体诉讼请求如下：1、判令继续履行劳动合同，恢复工作岗位；
2、判令支付筹办期间未足额支付的工资3209万元；
3、判令支付2018年1月至2021年9月期间未支付的绩效工资646.75万元；
4、判令支付2021年10月1日至2022年8月31日期间的工资364.83万元。
三峡人寿方面则称劳动合同载明的工作地点是两江新区，所以应该由渝北区人民法院而非万州区人民法院管辖。目前，重庆第二中级人民法院已经作出二审裁定，维持一审裁定，本案应由渝北区人民法院管辖。
黎已铭曾称与公司同一天生日
2021年8月30日，三峡人寿公告，黎已铭不再担任公司董事长、董事职务。
公开资料显示三峡人寿原董事长“讨薪”4220万，去职三峡人寿董事长的黎已铭1965年出生，西南大学农业经济管理专业博士研究生毕业，管理学博士、研究员。自2018年5月起担任三峡人寿董事长，为三峡人寿创始人，曾在交通银行、太平洋保险、华泰保险、永安保险工作和任职；先后担任《中国经济周刊》新闻发展中心副主任；重庆市万州区人民政府副秘书长；三峡人寿保险股份有限公司筹备组组长。
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