近日，全球化智库特邀高级研究员、人口学者黄文政做客访谈节目，建议给生孩子的人发工资，5月11日，相关话题登上热搜，引发网友广泛讨论。（5月12日极目新闻《专家建议给生孩子的人发薪水：生育本身就是一份工作，贡献比人工智能更大》）
“将生孩子当成工作”，这一观点提炼得过于“震撼”，让网友们惊诧不已：生孩子当成工作，那谁给发工资？谁给交五险一金？生了不想养能不能“辞职”？有没有上班下班时间？种种脱口而出的质疑，让近年原本就被打上“不靠谱”标签的专家形象，更加雪上加霜。
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其实，看看黄文政的原话，他并不是简单地说，要刻板地将生育变成一份职业，而是在强调，应该建立有效的生育激励机制，而不是一味地指责年轻人不生孩子。他表示：“养孩子生孩子本身就应该是一个工作，它应该是有收入的。因为别人面临很多现实的困难，那么真正的出路在哪里？要把（生育）当作工作一样来看待！”其实，这一说法的核心观点，仍是我们说了很多次的，不可忽视生育劳动的价值。
生育劳动指的是家庭为社会提供劳动力而耗费体力和脑力的过程，包括母亲孕育分娩孩子的过程，也包括整个家庭抚养、教育孩子直至其长大成人的过程。其中当然需要耗费巨大的金钱成本，不然网络上也不会将孩子戏称为“四足吞金兽”。但即便不去算家庭为生养孩子花了多少钱，单单是生育劳动本身，也已经有其不可替代的价值，而且不仅能生产使用价值，还能创造新的价值。
专家所说的“将生孩子视为工作”，只是用直接通俗的话语再度阐述，生育作为人类社会得以维系的关键性劳动，其价值应该也必须得到社会公认和重视。我们不能将生育视为女性或者家庭的“义务”和“私事”，要尊重这一劳动为人类社会做出的不可替代、不可磨灭的贡献。
那么所谓的“发工资”，也就更好理解了。这其实就是说，要对生育进行真金白银的物质激励，要肯定“生孩子”这一行为的经济价值和社会意义，更要正视年轻人生育所面临的现实压力和困境，不要一味地喊口号，打鸡血，而要拿出点实实在在的支持和鼓励来。这其实和广大网友所呼吁的“直接发钱”，是一回事，真的没必要还没看完就高喊“建议专家别建议！”
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而且，现在全国多地已经开始发放二孩、三孩育儿补助，一些经济发展较好的城市，一次性最高能补贴2万元，虽然跟庞大的生育成本相比，这些钱能起到多大的推动作用给生孩子的人发薪水，还不好说。但至少从政府层面，体现了对家庭生育的一种关怀和鼓励，尤其是对于经济条件不太好的家庭，可能就能解一些“燃眉之急”。
专家既然提出了建议，那网友当然也有就此展开议论的权利，无论赞同或是反对，只要言之成理，能让道理越辩越明给生孩子的人发薪水，有助于推动社会进步，都无可厚非。但还是要先看清楚靶子，再射击，否则很容易因为误解和偏见，伤害了共识，模糊了焦点，贬损了生育劳动的价值。
跟动物相比，人类的生育活动除了生物本能之外，更涉及夫妻情感，社会观念，生育政策等等，是一项很复杂的社会活动，有其独特的神圣性和仪式感，当然不应该简单视为工作或投资，也无法用金钱来衡量。但是，珍惜孩子，尊重母亲，鼓励生育，都应该从尊重生育劳动价值，给予这种劳动应有的物质和情感回报开始，这一观念，应该成为生育友好型社会的共识和基石。
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