外卖平台应该坚持人本主义，以员工健康和福祉为重！

虽说有点极端，但充分表达了网友对于平台做法的强烈谴责。

平台是有平台的规则，但据该骑手父亲透露：在被送往医院后，手机仍不断接到平台和商家的催单电话，他们只得告知黎安昏倒的情况，让对方取消派单和订单。

就算这样，还是无法避免平台毫无人性的扣款，难道平台的眼里除了利益还是利益吗？

据了解，该骑手出事时，连续工作了5个小时，完成了32笔订单，收入291.5元。平台后台数据显示，该骑手夜班加白班两班跑的状态持续了半个月。

这家互联网外卖平台对其骑手的不负责任态度是一个极为不人道和残忍的行为，

这样的行为不仅表明他们缺乏对员工的基本尊重，也表明他们缺乏对社会的责任感。如果平台管理层认为，这样的行为是可以被接受的，那么他们肯定是在走向失控的边缘。

我们认为，在处理员工健康问题时，平台应该有一个明确的责任和义务。平台不应该把他们的员工当作是一个可以随意支配的物品，而应该将他们视为最重要的资产。如果平台管理层不能够正确处理员工的健康问题，那么他们就不应该有资格继续经营这样的业务。

这样的企业不应该仅仅是为了赚钱而存在，也不应该只是以商业为主要目的。他们应该反思自己的核心价值观，关注员工的福利和健康，关注他们对社会和环境的影响，以及关注他们对社会的贡献。

外卖平台应该坚持人本主义，以员工健康和福祉为重骑手心梗被平台扣款，尽最大努力为员工提供更好的保障和福利。只有这样骑手心梗被平台扣款，我们才能建立一种更加健康、更加具有人性化特点的商业模式。