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4 月 26 日消息,据新源视频报道:王先生的妻子因工厂劳动强度过大在宿舍猝死,中介方出于人道主义仅愿支付一两万元的丧葬费。
王先生称,妻子今年 24 岁,身体一直很健康,育有两个孩子。他认为妻子过世可能是因为夜班劳动过大,平均每天工作时长达十多小时。
他还表示,妻子是和中介签订的劳务合同中介公司回应24岁女子猝死,合同显示乙方为劳动派遣工,中介并未给其缴纳社保。涉事人力资源公司负责人称,逝者是临时工,购买的有雇主责任险,需要家属提供尸检报告才能与保险公司协商。
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律师指出,劳动法规定劳动者每天工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44 小时,因此,如果当事人的确每日工作时间都长达 12 小时,那么这种安排并不合法。
对于工伤的认定,相关法律有明确规定,如果员工是在工作岗位上发生意外,48 小时内经抢救无效死亡的,可被认定为工伤。
另外,律师提醒广大劳动者,找工作时尽量通过正规招聘网站选择正规公司中介公司回应24岁女子猝死,在入职时一定要记得及时与用人单位签订劳动合同或其他书面协议。
对工资、福利、年休假、劳动条件、工作地点等做出明确约定,同时可将劳动合同复印或转发给家人,以免发生意外时家人因缺少必要证明材料而面临败诉风险。
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